Ministerio Público Empleos | Abre Convocatoria Externa Número 03-2023 en Febrero 2023

Ministerio Público Empleos | Abre Convocatoria Externa Número 03-2023 en Febrero 2023

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Ministerio Publico Abre Convocatoria Externa

Conductor de Vehículo

Naturaleza del Puesto: Trabajo que consiste en conducir vehículos automotores al servicio del personal de la institución, así como presentar el servicio a las personas víctimas que acuden al Ministerio Publico.

Requisitos del Puesto:

  • Ser Guatemalteco de Origen.
  • Acreditar titulo o diploma de diversificado.
  • Disponibilidad de horario.
  • No tener denuncias en su contra que estén en proceso de investigación, criterio de oportunidad vigente o que haya sido declarada condena.
  • Estar dispuesto a ser asignado y trabajar en cualquier lugar de la República.
  • Estar anuente a someterse al proceso de oposición.
  • No haber sido sancionado por Procedimiento Disciplinarios (para ex trabajadores del Ministerio Público).
  • No haber sido destituido en otra institución de Justicia.
  • No tener causales de incapacidad o incompatibilidad establecidos en el artículo 77 de la ley Orgánica del Ministerios Público.

Los Documentos a presentar en Expediente Físico Los puede Encontrar en el Listado de Documento en la Plataforma de Aplicación en la Pestaña documentos de interés (Debe Escanear legible y completo cada uno de los documentos solicitados y subirlos a la plataforma en «CV digitalizado», en el campo que corresponde a cada documento).

Beneficios Laborales:

  • Estabilidad Laboral y desarrollo profesional.
  • Salario Competitivo.
  • Servicio a clínicas médicas.
  • Seguro de Médico y seguro de Vida.
  • Prestaciones adicionales a las de ley.
  • Fondo de inversión.

Aplicación y Condiciones de Entrega:

La personas aspirantes que apliquen a la Convocatoria, Deberán ingresar a la siguiente página o enlace: https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios, y aplicar únicamente dentro de las siguientes fechas del 06 al 24 de Febrero del 2023.

  • Al Momento de ingresar a la página deberá de registrar todos los datos personales que le solicitan en el perfil de aspirantes. Le solicitamos ingresar a la plataforma un correo electrónico gmail el cual deberá de estar en los datos requeridos en el perfil.
  • En la sección CV digitalizado debe subir escaneados todos los documentos indicando en el listado de documentos que encontrará en el apartado de Documentos de interés, se solicita que revise haber escaneado y subido adecuadamente los documentos que contenga información en ambos lados.
  • Al concluir en el ingreso de sus documentos no olvide dar Click en APLICAR al Puesto. Al Aplicar el sistema le estará indicando la fecha para la presentación del expediente físico y generará una notificación con ésta información.
  • Debe presentarse personalmente y en forma física los documentos solicitados en Folder color cafe tamaño oficio, en la 12 Calle 6-61 zona 1 de la Ciudad de Guatemala, Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal, en horario de 08:00 a 12:00 horas en la fecha notificada, No se Aceptaran Expedientes Incompletos ni en Fechas Diferentes a la Asignación la entrega del expediente es de Carácter Personal.

Toda notificación dentro del proceso se estará realizando a través de la plataforma de aplicación, por lo que se les solicita a las personas aspirantes que después de realizar la aplicación estén pendientes de las notificaciones dentro de la plataforma, revisando la misma de forma constante.

Importante: La ley Orgánica del Ministerio Pública establece en el Artículo 62. Inciso c. Faltas muy graves. Literal q. «Faltar a la verdad, en un proceso de contratación, calificación o ascenso señalado tener cualidades, calificaciones académicas, historial disciplinaria, experiencia profesional, condiciones o conocimientos que no se poseen; sin perjuicio de las responsabilidades penales que correspondan. La Circunstancia del Ocultamiento o presentación de datos falsos no podrá se saneada posteriormente por prescripción».

La Presentación del Expediente, no representa Obligatoriedad de realizar el proceso ni la contratación.

Recursos Humanos Ministerio Público

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